Weil für uns gegenseitige Wertschätzung die Basis jeglicher Zusammenarbeit ist. Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner gleichermaßen. Wir glauben, dass jeder Einzelne wertvoll ist und dazu beiträgt, unser Unternehmen erfolgreich zu machen. Wir hören aufmerksam zu, kommunizieren ehrlich und fair, und fördern eine offene Feedback-Kultur. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Vertrauen, Empathie und Respekt, in dem Arbeit Spaß macht und motivierend ist und Leistung anerkennend honoriert wird.
Wir begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe und mit Akzeptanz, die eine Diskriminierung jeglicher Art ausschließt. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter haben oberste Priorität, ihre persönlichen Belange und Schicksale werden nicht ignoriert. Wir nehmen Rücksicht und unterstützen auf Wunsch auch im privaten Bereich. Um die bestmögliche Lösung zu finden, pflegen wir eine offene Streitkultur und stehen zu jeder Zeit zu unseren Überzeugungen und Werten. Denn wir meinen, was wir sagen und wir halten, was wir versprechen.

Weil wir schnell, dynamisch und flexibel sind und unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege dies zulassen. Wir sind immer bereit, neue Wege zu gehen und uns auf Veränderungen einzustellen. Wir sind agil in unserer Denk- und Handlungsweise und können jederzeit proaktiv auf Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden sowie auf Marktgeschehnisse und technologische Entwicklungen reagieren. Dies garantiert uns eine beständige, hohe Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden schätzen unsere Anpassungsfähigkeit und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und jugendlichen Dynamik gleichermaßen. Wir bleiben beharrlich dran und sehen jedes Neuprojekt als Chance, um uns ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dafür arbeiten wir interdisziplinär, vernetzt über Grenzen hinweg, und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam passgenaue Verbundteil-Lösungen zu realisieren. Dabei legen wir großen Wert auf die fachliche, methodische und persönliche Förderung unserer Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass sie ihre Kompetenzen und ihre Kreativität mit einem hohen Grad an Selbstbestimmung kundenzentriert, gezielt einsetzen.

Weil wir die Bedürfnisse unserer Kunden wertschätzen und Präzision der Qualitätsanspruch unserer Arbeit ist.
Wir legen Wert auf eine sorgfältige Planung und Durchführung unserer Projekte und Prozesse, um exzellente Ergebnisse zu erzielen. Dabei verfolgen wir unsere Ziele konsequent und stellen sicher, dass wir immer auf Kurs bleiben, um unsere Vision zu erreichen. Wir legen großen Wert auf konsequentes Handeln und Verhalten, um tadellose Produkte und einen zuverlässigen Service zu garantieren. Denn bei uns gibt es keine Qualitätskompromisse. Unsere Mitarbeiter sind pflichtbewusst, diszipliniert und tragen Eigenverantwortung, um sicherzustellen, dass alle kundenspezifischen Anforderungen erfüllt werden. Durch den bewussten Einsatz verfügbarer Mittel halten wir Maß und bleiben bodenständig. Die Herstellung unserer Formteile nach Zeichnungen und Normen ist für uns ein Muss, um höchstmögliche Standards zu erfüllen und die bestmöglichste Qualität im Sinne unserer Kunden sicherzustellen.

Weil wir risikobereit und entschlossen sind, Herausforderungen souverän anzunehmen und mutig neue Wege zu gehen. Weil wir Rückgrat und Charakterstärke besitzen, verantwortungsvoll und eigenverantwortlich handeln und uns unserer Stärken und Schwächen bewusst sind. Weil wir uns trauen, auch mal unkonventionelle Entscheidungen zu treffen, neue Fertigungstechniken und Technologien auszuprobieren, Unmögliches möglich zu machen oder auch mal Nein zu sagen. Wir sind überzeugt davon, dass unser Mut, unsere Willensstärke und unsere Kreativität, gepaart mit einer großen Portion Neugierde und Tüftler-Mentalität, unsere unternehmerische Unabhängigkeit sichert und uns von anderen Unternehmen entscheidend abhebt. Denn wir stellen uns jeder Herausforderung und sehen in Veränderungen immer eine Möglichkeit für Wachstum und Fortschritt. Ohne Mut gibt es keine neuen Ziele, keine neuen Maßstäbe, keine Gewinner und keine Eisbrecher.
Unser Mut lässt uns offen für Neues sein und zukunftsfähig bleiben. Nur so können wir aus Fehlern lernen, um uns kontinuierlich zu verbessern und zu einer Lern- und Wissenskultur beitragen, die Mehrwert in Form von Bestleistungen und Innovationen für unsere Kunden bietet. Es erfüllt uns mit Stolz, dass unsere Kunden uns über Jahre hinweg ihr Vertrauen schenken und unsere Fähigkeit als Lösungsfinder für Gummi-Verbundteile schätzen.

Weil wir unter Compliance mehr verstehen, als nur die Einhaltung von Regeln und Gesetzen. Unser Leitmotiv „Integer. Wertschätzend. Verlässlich“ spiegelt unsere Integrität, Werte und Überzeugungen wider. Sie sind die Basis unserer Identität und Unternehmenskultur, geprägt von klaren Grenzen und einem Verhaltenskodex, der ethische Prinzipien und soziale Verantwortung umfasst. Wir bekennen uns zu nachhaltigem Handeln und lehnen jegliches Fehlverhalten entschieden ab. Unsere Zukunft beruht auf integrem Verhalten und einer starken Führung – für Wertschätzung und Verlässlichkeit – heute und morgen.